Gestión de Editrudis Beltrán cierra impulsando modernización, expansión y transformación institucional
Santo Domingo. – La Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD) experimentó un proceso de transformación integral durante la gestión del rector Editrudis Beltrán Crisóstomo (2022-2026), marcado por avances en modernización académica, expansión territorial, innovación tecnológica y fortalecimiento institucional.
Uno de los principales logros de la gestión fue la modernización curricular. La universidad rediseñó y creó más de 90 planes de estudio en sus distintas facultades, bajo el enfoque por competencias.
Además, la UASD amplió su presencia territorial. Pasó de tener presencia en 18 localidades a llegar a las 31 provincias del país, el Distrito Nacional y cerca de 10 municipios, consolidando su alcance nacional.
Durante este período fueron inauguradas nuevas ciudades universitarias en Baní, Azua, Hato Mayor, Cotuí y Neiba, mientras avanza la construcción de la sede de Santiago Rodríguez.
En la sede central se realizaron trabajos de ampliación y remozamiento de edificaciones. Entre estos proyectos destacan la rehabilitación del Aula Magna, el Polideportivo Tony Barreiro, las clínicas odontológicas, la construcción de una plaza estudiantil y la adecuación de espacios médicos en Hato Nuevo.
Innovación académica y tecnológica
La gestión impulsó nuevas iniciativas educativas, entre ellas la apertura del Hotel Escuela Santa Cruz de El Seibo, primer centro de prácticas para estudiantes de hotelería y turismo.
También fortaleció la educación preuniversitaria mediante la expansión de los liceos experimentales, que pasaron de uno a 16 centros en diferentes localidades del país.
En el área tecnológica, la universidad instaló 32 aulas inteligentes y desarrolló una transformación digital con mejoras en sus plataformas académicas y administrativas. Además, implementó el proyecto UASD Conectada, mediante la entrega de tabletas en varias sedes.
Fortalecimiento institucional y beneficios laborales
Otro avance fue la creación del Centro de Multiservicios, destinado a centralizar procesos académicos y administrativos.
Asimismo, se impulsaron nuevas áreas productivas, como la Escuela de Panadería, una pizzería y una planta procesadora de agua.
En materia laboral, la gestión aplicó por primera vez el salario 14 durante tres años consecutivos, además de aumentos salariales superiores al 50 %, mejoras en viáticos y facilidades para la adquisición de vehículos.
También se promovió la estabilidad laboral con el ingreso a carrera de docentes y empleados administrativos.
Más de 2,700 docentes fueron capacitados en enfoque por competencias y una cantidad similar de técnicos recibió formación en entornos virtuales. Además, cerca de 4,000 servidores participaron en programas de capacitación.
En investigación, la UASD reportó más de 300 artículos científicos publicados y más de 200 proyectos activos, manteniendo liderazgo en la captación de fondos FONDOCYT.
En el ámbito internacional, la universidad fortaleció su presencia con la participación en foros globales, la presidencia pro tempore del CSUCA y la celebración del World Law Congress, evento que contó con la presencia del Rey de España.
Durante la gestión, la UASD graduó a más de 50 mil profesionales mediante ceremonias más organizadas y ágiles.
Además, la institución destacó el cumplimiento de sus compromisos financieros, la reducción de deudas históricas y el fortalecimiento de los controles internos mediante el uso del portal transaccional de compras públicas.
Estos resultados, según la universidad, consolidan una etapa de modernización, expansión y fortalecimiento institucional de la academia estatal.